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◎資格があれば転職は有利？
「資格があれば転職が有利になる」と思っている人がいます。果たしてそうでしょうか？ これは正確に言えば、資格があれば有利になる場合もあるが、そうでない場合も多いということになると思います。少なくとも、「資格があれば転職できる」というのは誤解に近い思い込みといっていいかもしれません。
ここでは「資格と転職」について、少しお話したいと思います。
◎「資格あり」が有利な場合とは？
まず資格があれば転職が有利になる場合とは、求人の条件として「大型免許を持っていること」「宅建の資格取得者なら尚可」などと、具体的に明記されている場合です。「免許を持っていること」というのは、要するに無資格者ではできない仕事だということですから、資格取得は必須の条件になります。
また、「尚可」というのは、資格がなくてもできるけれど、資格があったほうがより円滑に仕事が進められるということです。このような場合は、資格取得者は給与面で優遇されることがあります。
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このように採用条件の中で具体的な資格について触れられている場合は、資格があったほうが有利になることは確かです。ただし、だからといって「資格があればよし」というわけにはいきません。どうしてでしょう？
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有資格を条件とする求人募集には、資格取得者の応募が多いのが普通です。おのずと採用試験は資格取得者同士の競争となります。そのとき選択基準となるのは、過去の経験や実績、人間としての魅力といった、資格以外の部分です。ですから、資格があったとしても、必ずしも有利にはならないとも言えるのです。ときには、資格よりも経験が優先されるようなケースもないわけではありません。
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したがって、資格をとれば転職できると、あまりに安直に考えすぎないほうがいいでしょう。もし、転職と資格を結びつけて考えるのなら、現在の仕事に役立つ資格を取得して、それを実際に仕事に活かして経験を積むところまでを一つの計画として立案することをおすすめします。
◎有利な資格、不利な資格
「どうせ資格をとるのなら…」少しでも転職に有利になる資格をとりたいと思うのは人の常と言えるでしょう。では、資格の中に有利な資格、不利な資格はあるのでしょうか？
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